Teisės mokslo pavasario konferencija „Darbo ir socialinės teisės paskirtis šiandieniniame pasaulyje“
Vasario 7 d. VU Mokslinės komunikacijos ir informacijos centre vyko Teisės mokslo pavasario konferencija „Darbo ir socialinės teisės paskirtis šiandieniniame pasaulyje“. Konferencijoje įvairių sričių teisės ekspertai diskutavo ir kėlė klausimus, tokius kaip – socialinės garantijos platformų (Bolt,Wolt ir pan.) darbuotojams, neišspręsti Darbo kodekso trūkumai , bei darbuotojo atleidimo iš darbo aspektai.
Keturių dienų darbo savaitė ir platformų darbuotojai
Konferenciją pradėjo Teisės fakulteto dekanas doc. dr. Haroldas Šinkūnas. Jis teigė, jog darbo teisės srityje šiuo metu yra daug problemų, kurias reikia išspręsti. Viena jų – ar keturių dienų darbo savaitė yra pritaikoma Lietuvos darbo rinkai? Taip pat diskutuotinos platformų, tokių kaip Bolt, vairuotojų, ir kitų darbuotojų darbo sąlygos bei statusas. Atkreiptinas dėmesys ir į Lietuvą atvykstančią vokiečių brigadą – kokios bus jų darbo sąlygos? Kas atsakys už jų veiksmus, jei kariai padarys nusikaltimą?
„XIX a. Pradžia Anglijoje, Industrinė revoliucija – vaikų darbas, silpnesnių darbuotojų išnaudojimas. Tada visiems tai atrodė normalu, ir kad viskas susireguliuos savaime – kvailesni žmonės dirbs, o protingesni sugalvos, kaip sunkaus darbo išvengti. Bet vėliau mes visi supratome, kad taip niekas neįvyks – kad reikia suteikti pažeidžiamiems žmonėms garantijas,“ – kalbėjo dekanas, „Tai kaip iš tiesų yra su platformų darbuotojais? Ar jie tikrai nori socialinių garantijų, ir būti pripažinti darbuotojais? Jeigu mums ir taip sunku sureguliuoti paprastus darbo santykius, kaip mums pavyks sureguliuoti tokio tipo santykius, kurie yra daug sudėtingesni?“, – klausimus kėlė H. Šinkūnas.
Darbo teisės funkcija – auginti ekonomiką
Prof. dr. Tomas Davulis kėlė klausimą, kokias funkcijas turi darbo teisė ir ar ji tinkamai atlieka savo vaidmenį. Anot jo, darbo teisė turėtų skatinti ekonomikos augimą ir investicijas, užtikrindama konkurencingas sąlygas Lietuvai. Taip pat buvo nagrinėjama imigracijos tema – kuo skiriasi „gera“ ir „bloga“ migracija, bei kaip darbo teisė gali prisitaikyti įdarbinant migrantus.
T. Davulis pabrėžė, kad darbo teisė saugo silpnesnę šalį – darbuotoją, tačiau ar darbuotojas visada yra silpnesnėje pozicijoje? Jis taip pat atkreipė dėmesį į platformų darbuotojus, kuriems gali būti sunku suteikti oficialų darbuotojo statusą. Jis pateikė pavyzdį iš JAV, kur skiriamos sąvokos worker ir employee, turinčios skirtingas reikšmes. Anot jo, tokių skirtingų sąvokų atsiradimas išeitų į gerą ir Lietuvai.